تعكس القرارات الحكومية الأخيرة اهتمامًا كبيرًا برفاهية العاملين في القطاع العام، خاصة مع اقتراب مناسبة دينية مهمة مثل شهر رمضان وعيد الفطر. فقد أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف مرتبات فبراير ومارس 2026، بهدف التيسير على العاملين، خاصةً في القطاع التعليمي، وتخفيف الأعباء المعيشية خلال تلك الفترة. يأتي هذا الإجراء ضمن خطط الدولة لتوفير السيولة المالية بشكل مسبق، ما يضمن استقرار الأوضاع المالية للعاملين ويعزز من قدرتهم على الوفاء بمستلزماتهم بسهولة وسلاسة.
تحديث مواعيد صرف المرتبات لشهري فبراير ومارس 2026
أعلنت وزارة المالية عن جدول محدث لصرف الرواتب، يشمل تحديد مواعيد أبكر لصرف مرتبات شهري فبراير ومارس، مع تخصيص أيام محددة لصرف المتأخرات، تيسيرًا على الموظفين، وضمان وصول المستحقات في الموعد. فمرتبات فبراير ستبدأ في الصرف من يوم 22 فبراير، والمتأخرات ستُصرف خلال أيام 8 و9 و10 من الشهر نفسه، بينما تصرف مرتبات مارس بداية من 18 مارس، والمتأخرات أيضًا خلال نفس الفترة، مع تأكيد أن الرواتب ستكون متاحة عبر منظومة الدفع الإلكتروني، ويمكن سحبها في أي وقت بعد توافرها.
قرار وزير المالية وطرق توزيع الرواتب
أصدر الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، قرارًا بتقديم مواعيد صرف الرواتب، مواكبًا لاحتياجات العاملين خلال موسم الأعياد، حيث خصصت الوزارة خمسة أيام لصرف الرواتب الأساسية، وثلاثة أيام للمستحقات المتأخرة، بهدف تنظيم عملية الصرف وتقليل الازدحام والتكدس. كما شددت الوزارة على أهمية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، مع توجيه العاملين للتواصل نيوز عبر القنوات الرسمية للاستعلام عن مواعيد الصرف.
الزيادات الجديدة في الرواتب عام 2026
بالإضافة إلى ذلك، أوضحت الوزارة أن أي زيادات رسمية في الأجور سيتم تفعيلها بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة، والذي من المتوقع أن يكون مع صرف رواتب يوليو 2026، وذلك لضمان تطبيقها بشكل سلس ومنظم على جميع المستحقين.
الأجور الدنيا للوظائف الحكومية وكيفية صرف المرتبات
أما فيما يخص الحد الأدنى للأجور، فقد أعلنت الحكومة عن علاوة دورية جديدة، حيث ستبدأ من 150 جنيهًا كحد أدنى، مع تحديد جدول للأجور يبدأ من 7300 جنيه للدرجة الرابعة وصولاً إلى 13800 جنيه للدرجة الممتازة. ولتسهيل صرف المستحقات، تتوفر العديد من وسائل الدفع مثل مكاتب البريد، ماكينات الصراف الآلي، المحافظ الإلكترونية، وبطاقات ميزة، لضمان سهولة وسرعة وصول الرواتب للعاملين في مختلف المحافظات.
تتواصل نيوز تؤكد أن هذه الإجراءات تعكس اهتمام الدولة المستمر بدعم العاملين، وتحسين ظروفهم المعيشية، بالتوازي مع جهود تطوير منظومة التعليم والاهتمام بالمعلمين، عبر حوافز وتحسينات مستدامة في الأجور، بما يضمن استقرار واستمرارية الأداء الوظيفي، ويؤكد التزام الحكومة برفع مستويات معيشة الموظفين في القطاع العام.
